Har du mod på at lede og udvikle en tømrerafdeling, der sætter faglighed, samarbejde og kvalitet i centrum? Så er du måske den næste tømrermester hos os.

Som tømrermester bliver du en nøglespiller i vores ambition om at opbygge et stærkt team, der i tæt samarbejde med vores underentreprenører løse de opgaver, vi får ind. Du får ansvaret for ledelse, planlægning, kalkulation og faglig sparring og bliver samtidig kulturbærer i en virksomhed, hvor vi bygger på tillid og tager ansvar for hinanden.

Gulvet, væggene og helheden – din hverdag hos os

Helt overordnet bliver du ansvarlig for at drive og udvikle tømrerarbejdet på tværs af entreprise- og hovedentrepriseopgaver, ofte i tæt samarbejde med både projektledere og øvrige faggrupper. Af konkrete opgaver skal du f.eks.

• Lede, planlægge og fordele det daglige arbejde blandt egne tømrere og eventuelle underentreprenører og sikre, at alle har en klar forståelse af opgaven og forventningerne

• Strukturere hverdagen gennem ugeplaner, individuelle tidsplaner og løbende prioritering af ressourcer, materialer og bemanding

• Sikre høj faglig kvalitet, ordentlighed og sikkerhed gennem synlig ledelse, kvalitetssikring og overholdelse af gældende standarder

• Koordinere tæt med projektledere, leverandører og øvrige faggrupper for at optimere arbejdsgange, materialeflow og fremdrift på byggepladsen

• Udføre faglige besigtigelser, vurdere materialeforbrug og bidrage til kalkulation og tilbud i samarbejde med entrepriseledelsen

• Opbygge, lede og fastholde et stærkt team gennem daglig ledelse, 1:1 samtaler samt rekruttering og oplæring af nye kolleger og lærlinge

• Være en synlig kulturbærer og relationsskaber, der styrker kundesamarbejdet, spotter mersalgsmuligheder og repræsenterer Viebke & West med ansvar og stolthed

Du er gerne uddannet tømrer og har erfaring som mester eller teamleder i entreprise eller hovedentrepriser, hvor du har været med til at bygge teams op før. Og så håber vi, at du har solid erfaring med:

• Tilbudskalkulation, prissætning og opfølgning

• Digitale værktøjer som Dalux, Excel og e-regnskab

Relationer, ro og retning i én og samme pakke

Som person er du arbejdsom og nysgerrig, du tager ansvar og gør det med ryggen rank. Andre ser dig som en tillidsvækkende type med naturlig autoritet og blik for både mennesker og løsninger.

Du møder dagen med godt humør og bygger relationer med alt fra lærlinge til direktører, uden at det føles kunstigt. Når tingene roder, trækker du vejret roligt, finder retningen og får folk med dig. Og så gør du dig umage, både når du går forrest med faglig stolthed, og når du hjælper andre med at lykkes.

Lidt om os

Viebke & West er en af Danmarks største og mest erfarne aktører inden for maler- og byggebranchen. Vi beskæftiger i dag 265 dedikerede håndværkere og funktionærer, og vores historie går tilbage til 1944.

Vi arbejder med tre hovedområder i virksomheden:

• Service og flyttelejligheder, hvor vi løser mangeartede opgaver for boligforeninger og ejendomsadministratorer

• Entreprise, hvor vi står for større maler-, tømrer- og gulvprojekter i tæt tværfagligt samarbejde

• Hovedentreprise, hvor vi tager det samlede ansvar for renoverings- og byggeopgaver fra første møde til færdig aflevering

Fælles for alle vores afdelinger er, at vi tror på det gode håndværk, tydelig ledelse og stærke relationer som fundament for kvalitet og samarbejde. Vi er drevet af faglighed, båret af sjæl, skabt med stolthed og fornyet med mod både i det, vi bygger, og den måde vi samarbejder på.

Vil du være med?

Så send os et par ord om dig selv, gerne snarest, da vi løbende læser ansøgninger og kalder til samtale.

Har du spørgsmål, så kontakt HR Chef (Chief People Officer), Heidi Wassini på hewa@vogw.dk.

Vi bygger på tillid og på mennesker

Hos Viebke & West tror vi på, at forskellighed er en styrke hvad enten det er kultur, baggrund eller perspektiv. Vi ønsker at skabe et arbejdsmiljø, hvor alle føler sig værdsat og kan udvikle sig fagligt og menneskeligt. Det betyder hos os konkret at vi:

• Lægger vægt på lige muligheder for alle, uanset køn, alder, etnicitet, seksualitet, uddannelse eller baggrund

• Aktivt inviterer forskellige stemmer og synsvinkler med i beslutningerne, fordi vi tror på, at de bedste løsninger opstår i fællesskab

• Konkret arbejde med inkluderende tiltag som plads til udvikling, fleksibilitet i hverdagen og en kultur, hvor man hver dag kan være sig selv

• Er ærlige om, at vi stadig er på vej og forpligter os til at måle vores fremgang og tage ansvar for at blive bedre hele tiden

• Hos os er der både plads til at vokse og til at gøre en forskel sammen med andre, der brænder for deres fag.

Opstartsdato: Hurtigst muligt