Vi fortsætter med at vinde rammeaftaler - og derfor søger vi endnu en projektleder, der vil være med til at føre projekter sikkert fra idé til aflevering

Kan du tage ansvar for hele processen i vores hovedentrepriser? Og har du lyst til en rolle, hvor du bliver bindeleddet mellem bygherre, underentreprenører og vores egne håndværkere samt sikrer, at projekterne bliver løst med høj faglighed og kvalitet, til aftalt tid og økonomi?

Trives du desuden både i samarbejdet og har mod på at træffe beslutninger, når det kræves, så læs videre for så tror vi, at du kunne være den rette for os.

Fra første møde til sidste mangelliste

Du bliver tovholder på hele projektforløbet. Det betyder, at du kommer med helt fra start, hvor opgaven bliver besigtiget, til det sidste punktum er sat i afleveringsforretningen. Du skaber det stærke overblik og følger op ved at være i dialog med både bygherre og de fagfolk, der skal få opgaven til at lykkes.

Du kommer blandt andet til at:

• Besigtige nye opgaver og planlægge løsninger sammen med bygherre og underentreprenører

• Udarbejde budget og tilbud i samarbejde med kolleger og afdelingsdirektør

• Lægge og følge op på tidsplaner i Excel eller MS Project

• Deltage i og styre byggemøder med god forberedelse og tydelig kommunikation

• Sikre økonomistyring og aconto-fakturering i e-regnskab

• Følge op på kvalitet og dokumentation, herunder sikre korrekt aflevering via Dalux

Nogle af projekterne kræver, at du kan blive sikkerhedsgodkendt, og du skal derfor kunne fremvise ren straffeattest.

Du skaber overblik med troværdighed

Som person trives du med at samle trådene og skabe klarhed. Du er ordentlig og troværdig i dine aftaler, og du forstår, at god planlægning er forudsætningen for fremdrift og arbejdsglæde. Hos dig ved folk, hvad de går ind til, og de ved, at du holder, hvad du lover, og så er du den, som bringer ro og retning, også når tingene går stærkt. For at blive en succes i rollen, er det vigtigt, at du er vant til at være både proaktiv og gerne et skridt foran, så du hurtigt kan supplere teamet med din erfaring.

Vi forestiller os, at du har erfaring med lignende projekter og er hjemme i byggebranchens rytme og realiteter, og håber, at du eks. har:

• Erfaring med at styre hovedentrepriser op til ca. 100 millioner

• Teknisk forståelse for flere fag, særligt VVS, el, ventilation og CTS

• Solid erfaring med Excel og kender gerne til både Dalux og MS Project

• Særdeles gode danskkundskaber, dvs. er flydende i tale og på skrift

Hvem er vi?

Du bliver en del af vores helt nye hovedentrepriseafdeling, hvor vi har ambitionerne i orden og et stærkt fællesskab at læne os ind i.

Du får reference til afdelingsdirektøren og samarbejder med både funktionærer og håndværkere, som kender hinanden godt og hjælper hinanden med at få tingene til at lykkes.

Afdelingen arbejder med byggeprojekter, eks. Region Hovedstaden, hvor vi ofte har ansvaret for hele opgaven, typisk for offentlige eller professionelle bygherrer. Vi er stolte af vores håndværk og vores samarbejde, og vi sætter pris på mennesker, der både er dygtige og ordentlige.

Interesseret?

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Chief People Officer, Heidi Wassini på hewa@vogw.dk.

Du er også meget velkommen til at søge stillingen via linket her på siden. Vi ser frem til at modtage din ansøgning senest den 19. april 2026. Vær opmærksom på, at vi løbende kalder til samtale, så søg gerne snarest muligt.

Lidt om os

Viebke & West er en af Danmarks største og mest erfarne aktører inden for maler- og byggebranchen. Vi beskæftiger i dag tæt på 300 dedikerede håndværkere og funktionærer, og vores historie går tilbage til 1944.

Vi arbejder med tre hovedområder i virksomheden:

• Service og flyttelejligheder, hvor vi løser mangeartede opgaver for boligforeninger og ejendomsadministratorer

• Entreprise, hvor vi står for større maler-, tømrer- og gulvprojekter i tæt tværfagligt samarbejde

• Hovedentreprise, hvor vi tager det samlede ansvar for renoverings- og byggeopgaver fra første møde til færdig aflevering

Fælles for alle vores afdelinger er, at vi tror på det gode håndværk, tydelig ledelse og stærke relationer som fundament for kvalitet og samarbejde. Vi er drevet af faglighed, båret af sjæl, skabt med stolthed og fornyet med mod både i det, vi bygger, og den måde vi samarbejder på.

Vi bygger på tillid og på mennesker

• Hos Viebke & West tror vi på, at forskellighed er en styrke hvad enten det er kultur, baggrund eller perspektiv. Vi ønsker at skabe et arbejdsmiljø, hvor alle føler sig værdsat og kan udvikle sig fagligt og menneskeligt. Det betyder hos os konkret at vi:

• Lægger vægt på lige muligheder for alle, uanset køn, alder, etnicitet, seksualitet, uddannelse eller baggrund

• Aktivt inviterer forskellige stemmer og synsvinkler med i beslutningerne, fordi vi tror på, at de bedste løsninger opstår i fællesskab

• Konkret arbejde med inkluderende tiltag som plads til udvikling, fleksibilitet i hverdagen og en kultur, hvor man hver dag kan være sig selv

• Er ærlige om, at vi stadig er på vej og forpligter os til at måle vores fremgang og tage ansvar for at blive bedre hele tiden

• Hos os er der både plads til at vokse og til at gøre en forskel sammen med andre, der brænder for deres fag.